Le fonds de pension suédois AP7 a annoncé qu’il a placé les actions de Tesla sur liste noire en raison de violations vérifiées des droits du travail aux États-Unis. Cette décision a conduit à la vente de sa participation, d’une valeur de 1,25 milliard d’euros, fin mai. Les discussions avec Tesla n’ont pas conduit à des améliorations suffisantes.

Elon Musk et Donald Trump au centre d’un débat autour de Tesla

Blacklist de Tesla par le fonds de pension AP7

Le fonds de pension suédois AP7 a pris la décision de mettre Tesla sur liste noire, affirmant avoir "vérifié des violations des droits du travail aux États-Unis" de la part du constructeur automobile. Cette décision a été annoncée plus tôt aujourd’hui.

Le fonds a vendu l’intégralité de sa participation, qui valait environ 1,26 milliard d’euros (1,36 milliard de dollars) lors de la liquidation de ses actifs fin mai. Selon les premières informations, cette décision du fonds AP7 a été rapportée par Reuters.

Réactions des fonds de pension

D’autres fonds de retraite ont également réduit leurs positions dans Tesla en raison de l’implication de son PDG, Elon Musk, en politique, entre autres raisons. Bien que l’action de l’entreprise ait été un excellent contributeur à la croissance pour de nombreux fonds au cours de la dernière décennie, ces gestionnaires ne sont pas prêts à ignorer le droit à la liberté d’expression de leur PDG.

Cependant, AP7 indique que sa décision n’est pas liée à l’implication politique de Musk, mais plutôt à plusieurs violations des droits du travail détectées aux États-Unis. Le fonds a déclaré :

“AP7 a décidé de mettre Tesla sur liste noire en raison de violations vérifiées des droits du travail aux États-Unis. Malgré plusieurs années de dialogue avec Tesla, y compris des propositions d’actionnaires en collaboration avec d’autres investisseurs, l’entreprise n’a pas pris de mesures suffisantes pour traiter ces problèmes.”

Tesla représentait environ 1 % du Fonds d’actions AP7, soit environ 13 milliards de couronnes suédoises. À la fin du mois de mai, lorsque la participation a été liquidée, les actifs totaux du fonds s’élevaient à environ 1 181 milliards de couronnes suédoises.

Litiges liés au travail

Tesla a connu une série de poursuites en matière de droits du travail au cours des dernières années, comme toute grande entreprise. Des accusations concernant des restrictions contre les soutiens aux syndicats ont été portées. Par exemple, il a été soutenu que Tesla était favorisée par les juges, qui ne souhaitaient pas voir des vêtements pro-syndicats au sein de l’usine. Tesla a rétorqué que des vêtements amples pourraient représenter un danger pour la sécurité, et les tribunaux ont donné raison à l’entreprise.

Accusations de racisme

Des accusations de racisme ont également émergé au sein de l’usine Fremont, portées par un ancien sous-traitant d’ascenseur, Owen Diaz. Celui-ci a été initialement récompensé par un montant substantiel de 137 millions de dollars, mais le juge de district américain William Orrick a jugé que cette récompense était excessive, la réduisant à 15 millions de dollars. Diaz a rejeté cette somme.

Un autre jury a attribué à Diaz 3,2 millions de dollars. L’équipe juridique de Diaz a déclaré que ce montant était insuffisant. Finalement, lui et Tesla ont réglé cette affaire pour un montant non divulgué.

L’impact de la décision d’AP7

La décision d’AP7 de mettre Tesla sur liste noire pourrait avoir des répercussions importantes sur l’image de l’entreprise. Alors que l’engagement de Tesla envers l’innovation et l’électrification de l’industrie automobile est souvent salué, ces récentes accusations mettent en lumière des questions sérieuses concernant ses pratiques de travail.

Elon Musk, en tant que figure emblématique et controversée, continuera d’attirer l’attention des médias et du public. Les implications politiques de ses actions et de ses déclarations pourraient également susciter des interrogations parmi les investisseurs et les consommateurs.

La situation présente un défi pour Tesla, qui devra répondre à ces préoccupations tout en maintenant sa position sur le marché. L’avenir de l’entreprise dépendra de la capacité de ses dirigeants à rétablir la confiance des parties prenantes et à démontrer un engagement authentique envers les droits du travail.

Références aux acteurs clés

• Elon Musk : PDG de Tesla et figure centrale au sein de l’industrie technologique.
• Owen Diaz : Ancien employé ayant porté des accusations de racisme contre Tesla.
• William Orrick : Juge de district ayant statué sur l’affaire de Diaz.

La réaction du marché et des organisations investissant dans Tesla sera à suivre, surtout à mesure que de plus en plus d’informations émergent concernant les pratiques de l’entreprise ainsi que les déclarations de ses dirigeants.

Mon avis :

Le fonds de pension suédois AP7 a décidé de vendre sa participation dans Tesla, estimée à environ 1,25 milliard d’euros, en raison de violations des droits du travail identifiées aux États-Unis. Bien que Tesla ait apporté des rendements significatifs, les préoccupations éthiques et sociales équilibrent considérablement les avantages financiers.