Le dernier en date d’une liste interminable de changements apportés à la plateforme de microblogging est le Twitter blue for business. Grâce à cette fonctionnalité, les entreprises pourront lier les comptes de leurs employés à leur badge certifié. En fait, elles auront des doubles badges.
Twitter Blue for Business : des doubles badges pour les entreprises
Deux nouvelles fonctionnalités ont été lancées par Twitter. Les photos de profil des entreprises seront dorénavant carrées et les entreprises pourront également bénéficier du Twitter Blue for business. C’est une version professionnelle de son abonnement Twitter Blue, qui vous permet de lier les comptes de vos employés à votre entreprise grâce à un mécanisme qui tire parti de l’initiative du double badge.
Pour l’instant, comme l’indique le billet de blog du réseau social, Blue for Business a été lancé dans le cadre de l’Année européenne du développement durable et réservé pour un nombre très limité d’entreprises.
En outre, Twitter se garde bien d’avancer le prix le plus bas et annonce (dans une note de bas de page) que “Toutes les fonctionnalités ne sont pas disponibles sur toutes les plateformes”. (sur les ordinateurs, sur les smartphones, etc.).
Il ajoute que la fonctionnalité de Twitter Blue for Business peut changer périodiquement à mesure que nous améliorons le service.“.
Ce que nous savons de ce nouveau service
Sur les frais de service, on en sait encore peu. Ce service permet, comme l’illustre le tweet posté par le social, aux entreprises de lier les comptes de leurs employés à un nouveau badge à l’image de leur marque.
Esther Crawford, le chef de produit de Twitter, par exemple, possède un badge de certification bleu (indiquant qu’il s’agit d’une personnalité reconnue) et un badge Twitter (indiquant qu’il travaille effectivement pour cette entreprise).
Sur son blog, Twitter expose plusieurs cas dans lesquels ce nouveau service peut être utile. Il mentionne notamment les équipes sportives, qui peuvent avoir besoin que leurs athlètes montrent leurs couleurs. Il en va de même pour les médias et les journalistes apparentés (bien que le cas des free-lances, qui travaillent pour différents organismes de presse, ne soit pas précisé).
Même si tous les community managers du monde doivent s’agiter au rythme des changements majeurs sur la plateforme, le nouveau propriétaire du réseau social fait profil bas, puisqu’un sondage qu’il a lancé a montré que d’après les utilisateurs – pas moins de 57 % – souhaitent qu’il quitte son poste de PDG de l’entreprise.
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