Dans un moment inédit, CNBC connaît un véritable « baby boom » avec six de ses journalistes et présentateurs, dont Kate Rooney et Deirdre Bosa, actuellement enceintes. Cette solidarité entre collègues favorise un soutien mutuel inestimable, même au cœur d’un cycle d’actualités en constante évolution.
Le Baby Boom de CNBC et la Solidarité des Femmes Journalistes
Un Moment Monumental
Les journalistes et présentatrices de CNBC font face à un cycle d’actualités en constante évolution, mais un phénomène particulier s’est récemment produit : un baby boom dans l’équipe. Six femmes, reportages et présentatrices, attendent actuellement des bébés, représentant un moment exceptionnel pour la chaîne. Deux autres reporters sont en congé de maternité ou viennent de le terminer, ajoutant à l’importance de cette période.
Soutien Mutuel entre Collègues
Kate Rooney, reporter en technologie pour CNBC, attend son deuxième enfant. Elle partage son expérience en indiquant que "le soutien durant notre ‘baby boom’ est implicite." Il est puissant de savoir que l’on n’est pas seul dans cette expérience. Elle confie qu’elle a trouvé une grande force en réalisant que d’autres collègues, comme Kelly Evans, qui anime une émission tout en s’occupant de cinq jeunes enfants à la maison, partagent les mêmes défis d’exhaustion.
Respect et Compréhension
Deirdre Bosa, présentatrice de l’émission Tech Check, confirma les sentiments de Rooney. "Il n’y a pas de système formel, mais une grande dose de respect mutuel et une compréhension tacite," dit-elle. Les femmes de CNBC se soutiennent en montrant leur résilience face à des exigences professionnelles élevées. "Nous continuons à nous présenter, à poursuivre des histoires," ajoute Bosa.
Un Espace de Communication
Les journalistes ont également créé un groupe de discussion sur Teams pour échanger des conseils parentaux. Angelica Peebles, reporter en santé et en pharmacie et qui attend son deuxième enfant, souligne que cela permet de partager des astuces et de se soutenir mutuellement dans les différentes épreuves de la parentalité. "C’est une bonne manière de garder le contact malgré des emplois du temps chargés," dit-elle.
Échange de Conseils et de Ressources
Kelly Evans, qui attend son sixième enfant, décrit ce groupe comme un "cadeau du ciel". Megan Cassella, correspondante à Washington pour CNBC, en attente de son premier enfant, reconnaît que cette communauté l’aide à jongler entre sa vie professionnelle et personnelle. "J’ai partagé des conseils sur des équipements pour bébé, sur la fatigue liée à la grossesse et sur les meilleures marques de pantalons de travail avec des tailles extensibles," explique Cassella.
L’Importance de la Communauté
Cassella ajoute que parfois, il est simplement réconfortant de se retrouver avec d’autres femmes vivant des situations similaires. "On dit souvent qu’il faut un village, et je réalise à quel point c’est vrai, même avant la naissance de mon bébé," mentionne-t-elle, illustrant le besoin de soutien dans cette étape de vie.
Gérer les Défis de la Maternité
Leur emploi du temps chargé complique déjà le soutien, et plusieurs admettent que la grossesse a ajouté une couche supplémentaire à ces défis. Toutefois, toutes se sentent chanceuses d’appartenir à cette nouvelle communauté. Cassella, qui a appris qu’elle attendait un enfant seulement trois jours avant le jour de l’inauguration, exprime la nécessité de prendre des pauses et de maintenir un équilibre.
Un Lieu de Soutien au Travail
Bosa abonde dans ce sens, affirmant que le soutien reçu chez CNBC l’a fait se sentir capable d’être la mère active qu’elle veut être. Elle ajoute que dans son secteur, les femmes étaient traditionnellement confrontées au choix entre carrière et maternité. "Pourtant, CNBC ne m’a jamais fait sentir que j’avais à choisir," dit-elle avec sincérité.
Équilibre entre Travail et Vie de Famille
Kate Rooney fait remarquer que le travail intensif dans le journalisme n’est pas toujours compatible avec les réalités de la parentalité. "Il y a des jours où il est crucial de donner le meilleur de soi au travail, mais d’autres où la famille prime," explique-t-elle. "J’ai abandonner l’idée d’un équilibre parfait," ajoute-t-elle en précisant que l’humour est essentiel pour naviguer entre les exigences du travail et de la maternité.
Perspectives Changées par la Parentalité
La parentalité a permis à Rooney de prendre du recul et de voir certaines choses sous un jour nouveau. "Mon enfant ne se soucie pas des marchés financiers ou de ce qui a eu lieu à l’antenne. C’est rafraîchissant de revenir à la maison," dit-elle, soulignant d’autres priorités dans la vie.
Évolution et Adaptation
Kelly Evans conclut que le travail et la parentalité exigent une évolution constante, et que se concentrer sur ce qui compte est primordial. "On doit travailler plus intelligemment, sans se laisser distraire par des vains drames au travail," dit-elle.
Résilience Face aux Défis
Pippa Stevens, reporter sur les marchés et investisseurs, ajoute avec humour qu’elle s’est déjà habituée à dormir moins en raison des exigences de son travail. Ce qui montre l’adaptabilité nécessaire pour jongler entre sa vie professionnelle et personnelle.
Ce phénomène du baby boom chez CNBC met non seulement en lumière le soutien et la communauté entre ces femmes, mais aussi comment elles réussissent à concilier vie professionnelle et maternité tout en restant au sommet de leur jeu.
Mon avis :
La récente « baby boom » chez les journalistes de CNBC souligne les défis et les atouts de la maternité au sein d’une industrie exigeante. Si la solidarité entre collègues enrichit leur expérience, la conciliation entre vie professionnelle et personnelle demeure ardue. Les stratégies de soutien, comme un groupe de discussion dédié, illustrent une dynamique positive face aux exigences du métier.
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