Tesla, le constructeur automobile emblématique, fait face à des défis dans le domaine des droits des travailleurs. Aujourd’hui, le fonds de pension suédois AP7 a annoncé avoir vendu sa participation de 1,36 milliard d’euros en raison de violations avérées des droits du travail aux États-Unis, aggravant les controverses autour de l’entreprise et de son PDG, Elon Musk.

Les Propriétaires de Tesla se Préparent au Lancement de Robotaxi avec des Personnalisations Étonnantes

Blacklist du Fonds de Pension Suédois AP7

Récemment, les actions de Tesla ont été mises sur liste noire par le fonds de pension suédois AP7, qui a déclaré avoir « vérifié des violations des droits du travail aux États-Unis » commises par le constructeur automobile. En conséquence, le fonds a vendu l’intégralité de sa participation, d’une valeur d’environ 1,36 milliard d’euros, lors de la liquidation de ses avoirs à la fin mai.

AP7 a été le premier à signaler cette décision importante. D’autres fonds de pension et de retraite ont également réduit leurs participations dans Tesla en raison de l’implication de son PDG Elon Musk dans des affaires politiques, entre autres raisons. Bien que l’action de l’entreprise ait contribué à la croissance de nombreux fonds au cours de la dernière décennie, ces gestionnaires ne semblent pas disposés à ignorer les implications des opinions politiques de Musk.

Violations des Droits du Travail

Cependant, le fonds AP7 précise que sa décision n’est pas liée à l’implication de Musk dans le gouvernement ou à ses positions politiques. Au contraire, ils affirment avoir vérifié plusieurs violations des droits du travail aux États-Unis. Selon un porte-parole d’AP7 :

« AP7 a décidé de mettre Tesla sur liste noire en raison de violations des droits du travail vérifiées aux États-Unis. Malgré plusieurs années de dialogue avec Tesla, y compris des propositions d’actionnaires en collaboration avec d’autres investisseurs, l’entreprise n’a pas pris de mesures suffisantes pour résoudre les problèmes. »

Tesla représentait environ 1 % du fonds d’actions AP7, soit environ 13 milliards de couronnes suédoises. Le fonds gérait un total d’actifs d’environ 1 181 milliards de couronnes à la fin de mai, lorsque la participation dans Tesla a été vendue.

Des Procédures Judiciaires en Cours

Tesla a fait face à plusieurs poursuites liées aux conditions de travail ces dernières années, comme c’est le cas pour toute grande entreprise à un moment donné. Des allégations ont été formulées concernant des restrictions à l’égard des partisans des syndicats. Un exemple notable concerne une décision de justice qui a favorisé Tesla, affirmant que certains vêtements pro-syndicats n’étaient pas appropriés dans l’usine. Tesla a soutenu que les vêtements amples constituaient un danger pour la sécurité, et les tribunaux lui ont donné raison.

Accusations de Racisme et Règlements Financiers

Une autre affaire marquante concerne les allégations de racisme au sein de l’usine de Fremont, introduites par un ancien sous-traitant, Owen Diaz. En raison de la gravité des accusations, il a reçu une indemnité substantielle de 137 millions d’euros. Cependant, le juge de district des États-Unis, William Orrick, a déclaré que la somme allouée était excessive, la réduisant à 15 millions d’euros, une offre que Diaz a rejetée.

Une autre cour a accordé à Diaz 3,2 millions d’euros. Toutefois, son équipe juridique a indiqué que cette somme était insuffisante, et Diaz et Tesla ont finalement trouvé un règlement à l’amiable dont le montant n’a pas été divulgué.

Innovations et Personnalisations des Propriétaires de Tesla

En dépit de ces tensions, les propriétaires de Tesla à travers le monde se préparent à une nouvelle ère avec le lancement du service Robotaxi. Cette initiative promet d’apporter des personnalisations captivantes, intégrant des fonctionnalités avancées et des mises à jour logicielles qui améliorent l’expérience utilisateur.

Les propriétaires sont encouragés à envisager l’installation d’options de personnalisation pour maximiser les bénéfices de ce service. Des périodes de démonstration sont prévues pour permettre aux propriétaires de comprendre et d’expérimenter les nouvelles fonctionnalités avant le lancement officiel.

Dans ce cadre, Tesla a mis au point une interface dédiée aux utilisateurs pour accéder facilement aux différentes options de personnalisation. Ces caractéristiques incluent des réglages de confort, de divertissement et de sécurité, adaptés aux préférences individuelles des propriétaires.

Une Communauté Actif de Propriétaires

La communauté des propriétaires de Tesla joue un rôle important dans le développement et l’amélioration des services Comme Robotaxi. Grâce à des retours constructifs et à une collaboration active avec l’entreprise, les utilisateurs peuvent influencer les fonctionnalités futures et contribuer à l’évolution des services autonomes.

Des plateformes en ligne ont vu le jour, permettant aux propriétaires de partager leurs idées, des astuces et des conseils sur la meilleure façon de tirer parti des fonctionnalités avancées de leurs véhicules. Cette communauté dynamique est essentielle non seulement pour le développement du service Robotaxi, mais aussi pour renforcer la réputation et le positionnement de Tesla dans l’industrie automobile.

Vers l’Avenir avec Confiance

La détermination de Tesla et de ses propriétaires face aux défis récents et à l’innovation constante témoigne de la résilience de la marque. Alors que le lancement du service Robotaxi approche, l’engagement envers des pratiques de travail éthiques et une expérience client irréprochable semble rester au cœur de l’entreprise.

Les actions du fonds AP7 et d’autres fonds de retraite ne font qu’ajouter une pression sur Tesla pour qu’elle s’assurer de respecter des normes élevées en matière de droits du travail. En avançant, il sera crucial pour Tesla de répondre aux préoccupations soulevées tout en poursuivant son objectif d’offrir des solutions de mobilité durable et innovante à ses utilisateurs.

Mon avis :

Tesla, bien qu’ayant généré d’importants rendements pour les investisseurs, fait face à des critiques relatives à des violations des droits du travail, ce qui a conduit le fonds de pension suédois AP7 à se départir de ses actions, estimées à environ 1,25 milliard d’euros. Les accusations incluent des discriminations raciales et des restrictions syndicales, suscitant des préoccupations éthiques croissantes parmi les investisseurs.