En pleine controverse, Elon Musk défend son projet de rémunération, jugé trop élevé par certains actionnaires. Alors que la réunion annuelle de Tesla se profile, les tensions augmentent autour d’un futur package de paye pouvant atteindre 1 trillion d’euros, suscitant des débats sur la valeur réelle pour les actionnaires.

Réponse d’Elon Musk à un ancien employé de Tesla concernant son package de rémunération

Elon Musk a exprimé sa désapprobation suite aux commentaires d’un ancien employé de Tesla sur X, qui critiquait la structure du package de rémunération du PDG. Celui-ci a fait valoir que la rémunération proposée était excessive et qu’elle ne générerait pas suffisamment de valeur pour les actionnaires.

Problème central du package de rémunération

Sans aucun doute, la question la plus pressante à l’ordre du jour de la prochaine Assemblée des Actionnaires de Tesla, prévue en novembre, concerne le package de rémunération proposé pour Musk. À l’approche de cette réunion, Tesla incite ses investisseurs à voter en faveur de cette proposition. Jusqu’à présent, la communauté des actionnaires se montre globalement favorable à l’idée d’accorder à Musk cette rémunération colossale, qui pourrait atteindre jusqu’à 1 trillion d’euros en cas d’atteinte de tous les objectifs de performance définis.

Néanmoins, une poignée d’actionnaires institutionnels et individuels s’élève contre ce package, soit en raison de sa valeur, soit parce qu’ils estiment qu’il ne profite pas suffisamment aux actionnaires.

Opposition institutionnelle

La semaine dernière, il a été rapporté que l’Institutional Shareholder Services (ISS) avait conseillé de voter contre le package de rémunération de Musk. Selon la firme, ce système offrirait à Musk des possibilités de rémunération "extrêmement élevées" sur les dix prochaines années, ce qui pourrait réduire la capacité du conseil d’administration à ajuster de manière significative les niveaux de rémunération futurs. L’ISS a qualifié la valeur de ce package de "stratosphérique".

Témoignage de l’ancien employé

Récemment, un ancien employé de Tesla a pris la parole sur X, affirmant que le package de rémunération proposé pour Musk "dépasserait à peine l’inflation et sous-performerait considérablement par rapport au S&P 500". Il a ajouté :

"Désolé Tesla, certains d’entre nous (et soi-disant, l’ISS aussi) ne pensent tout simplement pas que sous-performer autant le S&P 500 justifie de payer quelqu’un 20 milliards d’euros de valeur de l’entreprise. En tant que fan, j’adore Tesla, je veux qu’elle réussisse. En tant qu’actionnaire, je ne veux pas que Tesla surpayent son PDG. Je crois fermement que la proposition de package de rémunération pour 2025 sous-payerait son PDG, et que d’autres PDG compétents pourraient faire croître Tesla tout autant tout en ayant moins de drame politique. Cela coûterait beaucoup moins cher aux investisseurs que cette proposition."

Réaction directe de Musk

Musk a réagi de manière franche à ces critiques, déclarant :

"La valeur de Tesla est supérieure à celle de toutes les autres entreprises automobiles combinées. Lequel de ces PDG aimeriez-vous voir diriger Tesla ? Ce ne sera pas moi."

Il semble que l’inquiétude concernant le potentiel engagement politique de Musk plane encore sur lui, comme en témoigne plusieurs réponses à son post, qui évoquent souvent ce point comme un inconvénient de son année passée en tant que PDG. Cependant, le conseil d’administration de Tesla a directement abordé cette préoccupation.

Engagements du conseil d’administration

Dans son dossier de procuration après l’annonce du package de rémunération, Tesla a déclaré avoir trois engagements, dont l’un stipule que l’entreprise recevriait des garanties concernant la réduction progressive de l’implication de Musk dans le domaine politique en temps opportun.

Historique de la rémunération de Musk

Le package de rémunération précédent de Musk avait été approuvé par les actionnaires à deux reprises, mais il n’a jamais été appliqué en raison d’une poursuite intentée par un actionnaire minoritaire devant la cour de chancellerie du Delaware.

La réponse de Musk laisse entendre que, si cette situation ne change pas, il pourrait inéluctablement se retirer en tant que PDG au cours des prochaines années.

Mon avis :

Elon Musk fait face à des critiques croissantes concernant son package salarial proposé, évalué à 1 trillion de dollars (environ 940 milliards d’euros), jugé excessif par certains actionnaires. Tandis qu’il argue de la valeur inestimable de Tesla, des experts comme ISS soulignent que cela pourrait nuire aux ajustements futurs de la rémunération, suscitant une inquiétude légitime parmi les investisseurs.