Le fonds de pension suédois AP7 a décidé de sanctionner Tesla en raison de violations vérifiées des droits du travail aux États-Unis. La vente de sa participation de 1,36 milliard d’euros marie des préoccupations éthiques de gouvernance avec les défis liés au leadership de Elon Musk, malgré des années de dialogue.

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Fonds de Pension AP7 et Restrictions sur Tesla

Le fonds de pension suédois AP7 a récemment mis Tesla sur sa liste noire, affirmant avoir « vérifié des violations des droits du travail aux États-Unis » par le constructeur automobile. Cette décision a entraîné la vente de l’ensemble de ses actions dans l’entreprise, d’une valeur d’environ 1,25 milliard d’euros (1,36 milliard de dollars) au moment de la liquidation de ses avoirs fin mai.

Selon des sources, d’autres fonds de pension ont également réduit leur participation chez Tesla en raison de l’implication de Elon Musk dans la politique et d’autres facteurs. Bien que les actions de Tesla aient été un moteur de croissance considérable pour de nombreux fonds au cours de la dernière décennie, ces gestionnaires n’ont pas été en mesure d’ignorer les controverses liées aux déclarations de leur PDG.

Cependant, AP7 a précisé que sa décision n’était pas liée à l’implication politique de Musk mais concernait des raisons spécifiques, notamment :

« AP7 a décidé de mettre Tesla sur liste noire en raison de violations vérifiées des droits du travail aux États-Unis. Malgré plusieurs années de dialogue avec Tesla, y compris des propositions des actionnaires en collaboration avec d’autres investisseurs, l’entreprise n’a pas pris de mesures suffisantes pour résoudre les problèmes. »

Contribuant au Fonds AP7

Tesla représentait environ 1 % du fonds d’actions AP7, ce qui équivalait à environ 13 milliards de couronnes suédoises. Au moment de la vente, le fonds gérait un total d’actifs d’environ 1 181 milliards de couronnes.

Contentieux et Violations des Droits du Travail

Tesla a connu son lot de poursuites liées au travail au cours des dernières années, comme c’est souvent le cas pour les grandes entreprises. Des accusations de restrictions contre les partisans des syndicats ont émergé, y compris celle selon laquelle les juges favorisaient Tesla en raison d’une interdiction de vêtements pro-syndicaux dans l’usine. Tesla a soutenu que des vêtements amples constituaient un risque pour la sécurité, ce avec lequel les tribunaux ont acquiescé.

Accusations de Racisme dans l’Usine de Fremont

Des allégations de racisme ont également été portées contre l’usine de Fremont par un ancien entrepreneur, Owen Diaz. Ce dernier a remporté une somme substantielle de 127 millions d’euros (137 millions de dollars) suite à sa plainte. Cependant, le juge de district américain William Orrick a jugé que cette somme était excessive et l’a réduite à 14 millions d’euros (15 millions de dollars). Diaz a rejeté cette offre.

Un autre jury lui a octroyé 2,95 millions d’euros (3,2 millions de dollars). L’équipe juridique de Diaz a qualifié cette somme de « insuffisante », et il a finalement conclu un règlement avec Tesla pour un montant non divulgué.

Conclusion des Violations Signalées

AP7 n’a pas précisé les violations des droits du travail actuelles qui ont motivé sa décision de mettre Tesla sur liste noire. Cependant, les diverses accusations antérieures soulignent la complexité de la situation dans l’entreprise. Les enjeux dus aux problématiques de droits des travailleurs pourraient inciter d’autres investisseurs à reconsidérer leur engagement envers Tesla, surtout dans un environnement où la responsabilité sociale des entreprises devient de plus en plus prioritaire.

Les développements récents concernant Tesla et ses incidents de droits du travail pourraient avoir des implications à long terme pour la réputation de l’entreprise et pour sa position sur le marché des actions, surtout à mesure que des fonds d’investissement prennent position sur des questions de responsabilité sociale et éthique.

Mon avis :

Le retrait de l’AP7 de Tesla, après des violations de droits de travail vérifiées, souligne des préoccupations croissantes sur la responsabilité sociale des entreprises. Bien que Tesla ait contribué à la croissance des portefeuilles d’investissement, des accusations de discrimination et de restrictions syndicales jettent une ombre sur ses pratiques, malgré ses efforts d’innovation.