Le conseil d’administration de Tesla a proposé un nouveau package salarial pour Elon Musk, permettant d’atteindre 1 trillion d’euros en actions si des objectifs ambitieux sont réalisés. Après avoir livré une valeur actionnariale de milliards, ce plan incite Musk à propulser Tesla vers une valorisation de 8,5 trillions d’euros.
Le Conseil d’Administration de Tesla Prend Position sur l’Implication Politique d’Elon Musk et le Nouveau Forfait de Rémunération
Le Conseil d’administration de Tesla a proposé un nouveau paquet de rémunération pour son PDG Elon Musk, qui pourrait générer jusqu’à 1 trillion de dollars en actions, à condition qu’il atteigne plusieurs objectifs de performance ambitieux.
Un Historique de Rémunération
Musk, qui n’a pas reçu de compensation significative depuis 2017, a précédemment achevé son dernier paquet de rémunération en créant des milliards de valeur pour les actionnaires à travers diverses "tranches" basées sur la performance. Ces objectifs ont été atteints, entraînant l’attribution de milliards d’actions.
Malheureusement, Musk n’a pas pu réclamer cette récompense en raison d’une décision du Tribunal de la Chancellerie du Delaware, qui a qualifié le montant de "somme incompréhensible".
La Stratégie de Rémunération de Tesla
Actuellement, Tesla prend des mesures pour garantir que Musk soit rémunéré, car le Conseil estime qu’il est crucial de conserver son PDG, responsable du succès de l’entreprise. Ce n’est pas pour diminuer le travail des employés de Tesla, mais un navire a besoin d’un capitaine, et Musk a prouvé qu’il est la bonne personne pour ce rôle.
Le Conseil estime également que plusieurs questions seront abordées lors de la prochaine Assemblée Générale des Actionnaires, comme annoncé dans leur document proxy.
Reconnaissance des Contributions de Musk
Robyn Denholm et Kathleen Wilson-Thompson ont reconnu les contributions de Musk dans une déclaration qui a encouragé les actionnaires à voter en faveur de la rémunération :
"Nous vous demandons d’approuver le Prix de Performance du PDG 2025. En concevant le nouveau prix de performance, nous avons exploré de nombreuses alternatives. Finalement, le nouveau prix vise à s’appuyer sur le succès du cadre du Prix de Performance du PDG 2018, qui a assuré que Elon n’était payé que pour la performance livrée et a été incité à guider Tesla à travers une période de croissance fulgurante. Le Prix de Performance du PDG 2025 défie également Elon d’atteindre une série d’objectifs encore plus ambitieux, y compris des jalons opérationnels axés sur l’atteinte des cibles d’EBITDA ajusté."
Les seuils de ces objectifs sont jusqu’à 28 fois plus élevés que ceux du Prix de Performance du PDG 2018, visant au lancement de nouveaux produits et à l’expansion des offres, telles que 1 million de Robotaxis en opération commerciale et la livraison de 1 million de Bots d’IA, le tout en augmentant la capitalisation boursière de l’entreprise de plusieurs trillions de dollars.
Les Objectifs Ambitieux de Musk
Il est à noter qu’en 2018, Musk devait faire croître Tesla de milliards de dollars ; en 2025, il doit le faire de trillions, en devant créer près de 7,5 trillions de dollars de valeur pour les actionnaires afin de recevoir la totalité du prix.
En plus de ces jalons de performance sans précédent, le Prix de Performance du PDG 2025 inclut des caractéristiques structurelles innovantes, issues d’une analyse approfondie par le comité spécial et d’un retour d’information considérable des actionnaires. Ces caractéristiques comprennent une rétention superchargée (minimum de sept ans et jusqu’à dix ans pour acquérir la totalité de la récompense), ainsi que des protections structurelles pour minimiser la volatilité du prix des actions due à l’administration de ce prix. De plus, des incitations sont prévues pour Elon afin de participer à la continuité du développement d’un cadre pour la succession à long terme du PDG.
Le Tesla Diner de Los Angeles, un restaurant rétro-futuriste inspiré des années 1950, propose une expérience culinaire unique aux conducteurs de véhicules électriques. Situé sur Santa Monica Boulevard, ce diner combine restauration, divertissement et recharge de véhicules électriques. (fr.style.yahoo.com)
Le menu du Tesla Diner s'inspire des classiques américains, offrant des burgers, des milk-shakes et d'autres plats emblématiques des années 1950. Les prix varient en fonction des articles, mais restent abordables pour les clients. (fr.style.yahoo.com)
Le Tesla Diner est ouvert 24 heures sur 24, permettant aux conducteurs de recharger leurs véhicules tout en profitant d'un repas ou d'une boisson à tout moment de la journée. (fr.style.yahoo.com)
Ce projet innovant vise à redéfinir l'expérience de recharge des véhicules électriques en offrant un lieu de détente et de restauration aux conducteurs. Avec son design unique et son ambiance rétro-futuriste, le Tesla Diner est devenu l'un des endroits les plus prisés de Los Angeles. (fr.style.yahoo.com)
Résultats Espérés
Si Musk parvient à accomplir tous les jalons de performance fixés par le prix du PDG 2025, sa direction propulsera Tesla pour devenir la société la plus précieuse de l’histoire.
Pour recevoir les 423,743,904 actions qui sont divisées en 12 tranches, Musk devra atteindre de nombreux objectifs. Cependant, le Conseil estime qu’il est la bonne personne pour ce rôle et souhaite qu’il reste le PDG de Tesla. Ce paquet vise à garantir qu’il demeure au sein de l’entreprise, tant que les actionnaires partagent ce sentiment.
Mon avis :
La proposition de rémunération d’Elon Musk, qui pourrait atteindre 1 trillion d’euros, soulève des questions éthiques et financières. Bien que cette approche vise à encourager l’innovation et la croissance, elle repose sur des objectifs ambitieux, comme un chiffre d’affaires de 6,9 trillions d’euros. La décision du Delaware Chancery Court souligne les préoccupations autour de telles compensations.
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